职    位

性别要求

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，把握公司业务的拓展方向，参与并指导面向全国的市场营销工作，带领营销团队努力完成公司确定的销售指标
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，团队建设
3、建立、健全销售系统的各项规章制度，推动销售系统管理的规范化、科学化。并能深入一线参与面向全国的市场销售工作，积极承担并努力完成公司确定销售指标
4、市场分析、行业把握，结合公司制定的战略发展目标进行行业分析，明确市场拓展方向找出业务突破点，以尽快实现目标市场的占用
5、业务指导：积极指导、支援各区域以及本部门市场销售人员的市场拓展工作，帮助其实现创利指标
6、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程的任务
7、制定市场的经营前景规划和市场设计工作
8、塑造企业形象，打造一批高素质的营销团队

9、负责做好全国渠道、终端网络布局及完善优化
10、制定销售政策、渠道及终端推广方案并督促各区执行
11、制定销售人员考核激励制度并实施，负责销售队伍建设及培养等
12、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据

任职资格

1、具有市场营销或药学相关专业全日制本科以上学历，30-40岁
2、5年以上药品销售经历，特别是普药、制剂、原料药类产品，精通本行业营销方法，熟悉各种操作模式，拥有优良的个人销售业绩和团队销售记录,能对团队运作进行系统的规范和指导
3、3年以上销售高级管理类职务经历。能独立策划和实施市场开发计划，有一至两个成功的市场运作案例
4、有行业销售经验或渠道销售经验；对药品销售特性和规律有较深刻的体会和把握能力，能比较敏锐的感知市场销售动态和趋势变化
5、具备良好的沟通协调能力，在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源
6、有敬业精神及团队协作和组织领导能力，能够承担较大的工作强度与压力
7、思维敏捷，思想开放，善于创新并能接受新的营销理念和方法

8、具备良好的沟通协调能力及敬业精神、团队协作和组织领导能力，能够承担较大的工作强度与压力。
9、较强文字表达能力，条理清晰、逻辑性强，具有较强的数据分析
10、市场嗅觉敏锐、谨慎细致、认真负责、沟通协调能力强
11、具备良好的团队协作精神和团队建设领导能力